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SUMMARY:Design Thinking Workshop für die Weiterentwicklung der MAINZ-App
DESCRIPTION:Wir suchen DICH und DEINE IDEE für die Weiterentwicklung der MAINZ-App!\n  \nDu bist kreativ und hast Spaß an der Weiterentwicklung digitaler Tools? Dann haben wir genau das Richtige für Dich: den #Hackathon für die MAINZ-App \nDie MAINZ-App gilt als Pionier im Bereich der &#8222;virtuellen Städte- und Tourismus-Apps&#8220; in Deutschland. Nicht zuletzt durch die integrierten Virtual und Augmented Reality-Module wurde die App mehrfach als „Best Practice“-Beispiel ausgezeichnet. Nach vier Jahren seit der Veröffentlichung im Jahr 2018 soll die MAINZ-App nun weiterentwickelt und durch neue Funktionen und Module erweitert werden. Um möglichst viel kreativen Input zu erhalten\, veranstalten wir einen innovativen „Hackathon“ zur Gewinnung neuer Ideen. \nHIER BIST DU GEFRAGT! \nWas muss die MAINZ-App können\, damit Sie den Ansprüchen der heutigen (digtalen) Welt gerecht wird?  \nMach mit beim MAINZ-App Hackathon\, erarbeite allein oder gemeinsam mit Deinem Team Deine Idee (z.B. als Mockup / Prototyp) und gewinne u.a. einen Ausflug mit On Water auf dem Rhein und mainzgefühliger Verpflegung\, Konzerttickets oder eine Übernachtung inkl. Frühstück und Rheinblick im Hyatt Regency Mainz. \nWann?  \nVom 16.05. bis 26.06.2022 hast Du oder Dein Team Zeit\, Deine / Eure Idee auszuarbeiten und einen Prototypen / ein Mockup anzufertigen. Die beste Idee des Wettbewerbs wird im Rahmen des digitalen Abschlussevents am 12.07.2022 bekannt gegeben. \n  \nKostenlose Design Thinking Workshops\n  \nWir bieten Dir während des Bearbeitungszeitraums die Teilnahme an einem von zwei kostenlosen Design Thinking Workshops an\, bei denen Du Deine Idee (unter Anleitung) nochmals auf das &#8222;nächste Level&#8220; heben kannst! Die Design Thinking Workshops finden physisch in Mainz statt und haben eine Teilnehmerbegrenzung von 20 Teilnehmer*innen. Diese Workshops sind keine Pflichtveranstaltung für Teilnehmende des Hackathons\, können aber durch Die Anleitung von Expert*innen nochmal eine bessere Struktur in den Ideenfindungsprozess bringen. An diesem Tag kannst Du frei entscheiden\, ob Du an deiner Idee weiterfeilen möchtest\, Dich einer anderen Idee anschließt oder an einer ganz neuen Idee arbeiten möchtest. Am Ende des Workshops wird eine Tagessieger-Idee gekürt\, die einen kleinen Preis erhält. Selbstverständlich bleibt aber auch hier nochmal bis zum Einsendeschluss Zeit\, diese Idee weiterzuentwickeln und zu verbessern. \n\nMelde Dich hier an für den Design Thinking Workshop am 17. Mai in der Rheingoldhalle!
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SUMMARY:BRANDheiß - 80 Ideen fürs Employer Branding
DESCRIPTION:Webinar-Reihe #MainzDigitalWirtschaft\nDie Webinar-Reihe zu digitalen Themen\, die wir in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Mainz veranstalten\, geht im Mai weiter: \nJeden Dienstag um 16 Uhr dreht sich alles rund um das Thema &#8222;Erfolgsfaktor Team&#8220;.\nIn jeweils 60 Minuten teilen Expert:innen ihr Wissen z. B. zu Employer Branding\, selbstorganisiertem Arbeiten\, Purpose und wichtigen Voraussetzungen für ein starkes Team.\nAlle Veranstaltungen der Reihe finden als digitale Seminare statt\, weitere Informationen gibt es über die Anmeldelinks. \n  \nBRANDheiß &#8211; 80 Ideen fürs Employer Branding\n  \nFachkräftemangel? Das ist nur ein Mangel an Ideeen!\nIn diesem Webinar teilen wir jede Menge Ideen mit euch. Im Fokus steht dabei die Innovationsmethode &#8222;Reverse Innovation Design&#8220;. Denn mit einem 7. Sinn für innovative Ideen finden wir überall Impulse fürs Recruiting\, Onboarding\, Employer Branding\, Personalmarketing und damit für begeisterte &#8222;Mitunternehmer:innen&#8220;. \nStephan Mallmann ist Ideenaktivist und Keynote-Speaker und hat 2017 das ProTransform-Institut gegründet. In seiner Akademie befähigt er Teams dazu\, Ideen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle zu finden. \nUdo Schüring hat es sich mit seiner Start-up Personalagentur different4u zur Aufgabe gemacht\, Unternehmen auf dem Weg zum attraktiven Arbeitgeber zu begleiten und sie dabei zu unterstützen\, von Talenten gesehen und als mögliche Option wahrgenommen zu werden. \nHier geht es zur Anmeldung!
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